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Maximale Flexibilität, ständige Erreichbarkeit, hoher Termindruck. Diese Begriffe charakterisieren die heutige Arbeitswelt. Wie schafft man es, dass die Mitarbeitenden dabei motiviert bleiben? Das Rezept von naturaqua PBK: Eigenverantwortung, Mitbeteiligung und Teilzeitarbeit. Bei naturaqua PBK ist ausserberufliches Engagement ausdrücklich erwünscht. Die Teilzeitarbeit, kombiniert mit einem Jahresarbeitszeit-Modell, ermöglicht eine grössere Flexibilität bei Arbeitsspitzen und führt vor allem zu motivierten Mitarbeitenden, was beides den Kunden zugutekommt.

Auf das Modell von naturaqua PBK wurden auch die FachFrauen Umwelt (ffu) aufmerksam, welche die Firma in einer Publikation portraitierte.

Motiviert dank ausserberuflichem Engagement: das naturaqua-Team.